SI 휴가 다 못쓰면 돈으로 바꿔주나?

이미 정답을 알고 있겠지만

휴가를 연 내에 다 쓰지 못한다고 해도

회사에서 휴가를 돈으로 바꿔준다고 하는 경우는 없고

 

그냥 회사에 무상으로

몇일 더 일해줬다고 생각하면 된다

 

일단 법적으로는 근로자가 휴가를 다 쓰지 못하면

회사에서 돈으로 바꿔줘야 된다고는 하는데

 

막상 회사에서 휴가 쓰라고

촉진하는 이메일을 보냈다면

휴가 안쓴 직원 잘못이 되므로

회사에서는 한푼도 주지 않아도 된다

 

결국 법은 퇴사할 때만 의미가 있고

그 외에는 별 의미가 없기 때문에

 

쓰지 못한 휴가를 돈으로 바꿔주지 않을 경우

사장은 사형에 처한다 이런 법이 있어도

퇴사할 때 외에는 지켜지지 않는다고 보면 된다

 

물론 돈으로 바꿔주는 회사도 있지만

그건 대기업이나 엄청나게 좋은 회사 한정이고

 

대부분의 SI 회사는

그런 좋은 회사가 되지 못하기 때문에

 

연말이 넘어가게 생겼는데

프로젝트가 끝나지 않았다면

눈부신 휴가는 과거의 북소리와 함께 사라지고 만다