Big 5 성격테스트

Big 5 테스트가 성격심리학자들에게 가장 검증받는 이론이라고 하는데

인터넷에서 한글 번역된거 찾아보면

똑같은 Big 5 테스트여도 문항 수나 지문이 다른 것이 많고

결과도 이상하게 나오는 것이 많더라

https://openpsychometrics.org/tests/IPIP-BFFM/

이웃 블로그에서 찾아본 결과

이쪽이 제일 정확하고 결과도 깔끔하게 나오는 것 같다

처음에 BEGIN ACCESSMENT를 눌러 들어간 뒤

이 화면을 보면 조용히 뒤로가기를 누르는 경우가 많은데

요즘은 시대가 변해서 영어를 못해도 번역기를 쓰면 된다

https://papago.naver.com/

지문도 몇백개 이런게 아니라서

한 15분 정도만 하면 금방 결과가 나오는데

15분만에 후딱 할 수 있는 성격테스트가

신뢰도도 가장 높다고 하니 번역기를 돌리면서 비겁하게 모든 지문을 체크해 보자

다 체크하고 나면

이 결과를 저희가 사용해도 되겠습니까?

추가로 설문조사를 더 하시겠습니까?

이런 지문이 두개 나오는데

둘다 NO 때리면 바로 결과가 저렇게 나온다

요인이 1에서 5까지 나오는데

1번은 외향성으로 

개인이 열정적으로 타인을 찾고 환경과 상호작용하는 것을 확인하는 지표라는데

솔직히 전문용어라 좀 난해하다

해당 점수가 높은 사람은 외향적이고 사교적이다

반면 낮은 사람은 폐쇄적인 경향이 있다고 한다

2번은 정서안정성인데

단순하게 점수가 높으면 스트레스를 거의 받지 않는 성격이고

낮으면 작은 일에도 스트레스를 크게 받는 성격이 되는 것이다

나 같은 경우에는 99점이 나와버렸는데

평소에 스트레스에 거의 면역이다 보니

저런 어처구니 없는 결과가 나온 것 같다

3번은 우호성인데

해당 점수가 높으면 우호적이고 긍정적인 성격이며

점수가 낮으면 비판적이고 공격적이라고 한다

근데 높은 점수가 무조건 좋은 것이 아닌 것이

우호성이 높으면 간단한 속임수에도 쉽게 낚이고

사기당하기 쉬운 성격으로도 읽혀지는 것이다

내가 7점이라 쉴드를 치는 것도 있지만

점수가 낮으면 의심이 많고 남을 잘 신뢰하지 않기 때문에

우호성 점수가 낮은 사람들의 연봉이

 우호성 높은 사람들보다 많다고 한다

우호성 점수가 높으면 언젠가는 연봉 올려준다고 구라쳐도 낚이는데

낮으면 안믿고 이직하거나 난장까서 연봉을 올려 받는 뭐 그런것이다

4번은 성실성인데

점수가 높으면 신중하고 근면하나

점수가 낮으면 충동적이고 체계적이지 않은 성격이라고 한다

다만 너무 높아도 좋은 것이 아닌게

횡령이나 산업스파이 같은 고난도 범죄를 저지르는 사람들은

대부분 성실성이 높은 사람들이다

반면 너무 낮으면 담배나 술에 찌들어 있을 확률이 높다고 하고

극단적이어도 좋지 않은 경우인데

나같은 경우에는 92점 나와서 큭큭 하하하 이러고 있다가

고난도 범죄 저지를 확률이 높다는 말에

군대에서 저지른 고난도 범죄가 떠올라서 약간 오싹했다 

마지막으로 5번은 지적 능력 / 상상력인데

경험에 대한 개방성이라고도 부른다

해당 점수가 높으면 

상상력이 풍부하고 지적 호기심이 많으며 뭔가 배우는 것을 좋아한다고 하는데

낮으면 새로운 것 보다는 전통적이고 관습을 중시한다고 한다

Big 5 테스트는 점수가 높으면 무조건 좋다 이런 것이 아닌데

사람의 성격은 위의 5 요인을 합쳐서 결정되는 것이기 때문에

점수가 아무리 높아도 무덤파는 상황이 나올 수 있고

점수가 낮아서 이득보는 상황이 나올 수 있다는 것이다

그리고 결과가 꽤 정확한데

몇개월마다 한번씩 해 봐도 결과가 비슷하게 나오더라

이는 사람의 성격이 쉽게 변하지 않는 것이기 때문이라고도 한다