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잡담/웹개발(SI) 일지

SI SM 취직 시 회사 찾는 방법 및 회사 거르는 팁

by flatsun 2020. 5. 1.
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국비지원 IT 학원 선택 시 고려할 것들

아마 집에서 뒹굴거리며 놀다가 IT 학원 소개를 받고 학원에서 교육을 받고 취직하려는 경우나 혹은 대학을 졸업하려고 할 때 교수들이 할거 없으면 국비지원으로 몇개월 교육받고 취직하면 취직이 잘 된다고 꼬..

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대체적으로 자바 국비지원 학원같은

웹개발 학원에서 수료시기가 가까워지면

학원에서 추천해주는 것 외에도

 

본인이 잡코리아/사람인에서

검색으로 찾기 시작할텐데

문제는 뭐라고 쳐야

SI SM 회사를 찾을 수 있냐는 것이다

 

SI SM 직무별 차이부터 장단점까지

웹개발 회사를 들어가면 본인의 의사와는 크게 상관없이 사장님의 의사에 따라 SI 혹은 SM 직무로 배치가 되게 될텐데 먼저 SI는 System Integration의 약자로 시스템 개발직을 의미한다 SI의 경우에는 대부분 대..

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키워드는 잡코리아, 사람인 모두 동일하게

자바, JAVA, JSP, 웹개발, 웹프로그래머, SI, SM

등으로 검색을 하면 되고

 

먼저 잡코리아의 경우에는

 

직무 선택 란에서

IT, 인터넷 > 웹프로그래머 > Java, JSP를 선택해준 후

검색을 하면 나오는 

웹개발, 자바 개발자 구함 이런 목록들이

죄다 SI라고 보면 된다

 

사람인의 경우에는

 

검색 시 직업 선택 창에서

IT, 인터넷 > 웹개발 > Java, JSP로 놓고

검색을 하면 나오는 회사들 중 

SI, 시스템통합이라고 적힌 업체들이

죄다 SI SM 업체라고 보면 된다

 

SI SM 회사들은

다들 모집 공고도 위와 같이

무성의하게 쓰기 때문에

내용이 길지 않은 경우가 대부분이고

 

주 타겟인 공공기관 / 대기업 / 금융기관을

간략하게 써 놓고 끝인데

 

이 중에서 공공기관이

죄다 지방에 있어서 독보적으로 지방근무가 많고

 

나머지는 그나마 서울 근무가 훨씬 많다고 보면 된다

 

근데 검색하면 나오는 많은 기업들 중

어디에 갈 것이냐가 가장 문제인데

 

잡플래닛에 SI 회사들 검색해보면 알겠지만

죄다 욕밖에 없다

 

SI 전반적으로 기업들이 막장이라 그렇다

근데 학창시절에 공부를 안했으니 SI로 갈 수밖에..

 

SI 업체에 취직해야 하는 이유

SI는 업무가 고되고 급여가 낮기 때문에 대부분이 가고 싶어하지 않지만 학창시절에 공부를 열심히 안했고 머릿속에 든게 아무것도 없다면 학원에서 6개월 교육을 받고 SI 업체로 취직한 후에 이직을 노려보는 방..

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공통적으로 나오는 단점은 다음과 같은데

 

SI 업체에 절대 취직하면 안되는 이유

저번에는 SI 업체에 취직해야 하는 이유를 썼는데 얄궃게도 SI는 일이 고되고 페이가 적기 때문에 다른 업체에 취직하는 것이 훨씬 낫다 다만 그렇게 못할 경우에 SI 업체에 취직하라는 것이다 SI

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> 야근 많고 주말출근 강요

> 회식 강요 및 회식 잦음

> 휴가 못쓰게 함

> 급여 인상률 낮음

> 지방 파견 잦음

> 지방 파견 시 여건 안좋음

> 갑질 잦음

 

여기서 피할 수 있는 단점과

피할 수 없는 단점은 다음과 같다

 

피할 수 있는 단점

> 휴가 못쓰게 함

- 막장 기업들은 프로젝트 끝나도 휴가 못쓰게 하는데

덜 막장인데는 프로젝트 기간 중 아니면

휴가는 한번 펑펑 쓰게 해준다

 

> 지방 파견 잦음

여자일 경우에는 지방 파견을 잘 안보내고

공공기관을 주 대상으로 하는 SI가 아니라면

지방 파견을 가기 전에 퇴사가 가능한 연차가 될거다

 

> 지방 파견 시 여건 안좋음

지방 파견 시에는 3 조건이 갖추어져야

괜찮은 회사라고 볼 수 있는데

1. 1인 1원룸 제공

2. 파견 기간 동안 체제비, 식비

3. 주말에는 집으로 올라가야 하니 교통비

 

이 세개중에 하나라도 제공 안되면

개막장 쓰레기회사다

면접 시에 이거 세개 물어보고 제공 안되면

면접관 심장에 단검 쑤시고 나와도 무죄다

 

피할 수 없는 단점

> 야근 많고 주말출근 강요

이건 뭐 답이 안나온다

빨리 경력 쌓아서 딴 곳으로 퇴사하는 수밖에

 

> 급여 인상률 낮음

평균적으로 연 10%씩 올려주는데

업무량을 생각해보면 너무 적게 올려주는거다

그래서 대부분의 SI SM 업체는

신입들이 2~3년 하고 더 쳐주는 회사로 이직한다

 

> 회식 강요 및 회식 잦음

몇몇 사람들은 회식 가기 싫다하면 빼주는데

꼭 몇몇 사람들이 그런게 어딨어!!

이러고 끌고가서 2차에 3차에

노래방까지 끌고간다

 

여자라면 1차에서 집에서 부른다

이러고 도망이 가능하다

 

> 갑질 잦음

이것도 역시 답이 없다

공무원, 대기업 직원, 은행 IT 직원들이

틈만나면 갑질하는데

 

꼬우면 이직하는 것 외에는 방법이 없다

 

보면 거를 수 있는 것 보다

거를 수 없는게 더 많지만

 

적어도 파견 시 추가 수당,

프로젝트 끝난 후에

휴가는 펑펑 쓸 수 있게 해주는 회사를 찾고

그런 회사들도 2400~3000 정도를 신입에게 제시하므로

가장 높게 쳐주는 회사를

골라서 들어가는게 최선이 되겠다

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