청년내일채움공제 3년 후기 및 가입/해지/만기 Q&A

청년내일채움공제는 2~3년동안

중소기업에서 개처럼 노동하면서

매월 일정액의 금액을 납입하다 보면

3년 후 1200 ~ 3000만원으로 돌려받는 제도인데

 

정해진 기간만 견디면

정말 엄청난 돈을 받을 수 있지만

견지디 못한다면 진짜 헛짓거리가 되기 때문에

 

위 이미지의 섀클턴과 남극탐험 친구들 구하는

구인공고와 별반 다를 게 없다

청년내일채움공제를 간단히 요약해보면

위험한 여정, 적은 임금, 지켜지지 않는 노동법,
휴일에도 끊임없이 노동, 만기 못채우면 단지 시간낭비,
성공 시 1200~3000만원 획득 가능

 

이건데 성공할 경우에는 꽤 큰 돈을 받지만

실패할 경우에는 진짜 아무것도 없고

시간만 날리는거다

 

인생에서 2-3년이 엄청나게 긴 기간인 것을 고려해보면

청년내일채움공제는 한번 들어가면

만기 채울 때까지 온갖 고통을 견디면서 버티거나

 

혹은 지금까지 노력한 걸 다 포기하고

다시 빈손으로 나가게 되는

죽기 아니면 살기 제도인데

 

정부에서 광고 시에는

중소기업에서 일도 하고 돈도 받고 일석이조!!

이러지만 중소기업이 얼마나 엿같은 곳이면

정부에서 돈까지 줘가며 일을 하라고 하는거겠나

청년내일채움공제 하기 전에

진짜 이걸 한번 생각해봐야 한다

 

청년내일채움공제 관련해서

대부분의 사람들이 찾는 내용이

가입 시, 해지 시, 만기 직전에

엄청나게 검색을 하기 때문에

이 내용들 위주로 설명을 하려고 한다

 

가입 전 대부분이 궁금하기도 할

중소기업은 왜 존나게 힘들다고 하는걸까?

이런 내용은 블로그 카테고리 부분에

'잡담/웹개발(SI) 일지' 카테고리의 글 목록

웹개발(SI) 일지를 눌러주거나

혹은 위 링크를 눌러주면

 

3년동안 왜 개같은 곳인지를 절실히 느꼈는지

쉽게 파악할 수 있기 때문에 이걸 확인해주면 된다

 

나머지 내용은 CTRL + F 로 바로 이동해주면

원하는 파트만 읽을 수 있다

 

청년내일채움공제 가입 시

청년내일채움공제 해지 시

청년내일채움공제 만기 시

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청년내일채움공제 가입 시

1. 가입 가능한 조건은?

대부분의 중소기업에서 정규직 전환 후

(신입으로 들어온 후 6개월 이내 신청)

청년내일채움공제 가입이 가능한데

 

이게 중소기업에도 엄청나게 도움이 되는 사업이라

안하는 중소기업이 없기 때문에

면접 시 여기서 청년내일채움공제 되나요?

꼭 물어보고 된다고 하면

취직 후 빨리 해달라고 하면 된다

 

만약 내일채움공제가 뭔가요? 이렇게 잘 모르거나

혹은 안해준다고 하는 중소기업이 있으면

가입하고 수령하기도 골치가 아프기 때문에

 

사장이 저런 소리 하기가 무섭게

바로 사장 머리 떼어내고 심장을 파낸 뒤

다른 업체를 찾아보면 된다

 

2. 2년 & 3년 중에 어느걸 골라야 하나요?

대부분의 사람들에게 2년을 추천한다

처음에는 그냥 버티면 되는건데

3년을 하면 돈도 더 받고 3년이 더 좋은거 아닌가?

이런 생각을 하겠지만

 

가입하고 한주만 일해봐도

그런 생각을 한 본인의 팔과 머리를

잘라내고 싶고 사표생각이 간절할거다

 

근데 그런 곳에서 3년을 버티라고 하면

버티지 못하고 나가 떨어지는 사람들이 대다수인데

솔직히 3년은 너무나도 긴 기간이지만

2년은 해볼만한 시간이다

 

다만 요즘은 특정 분야를 제외하고는

2년밖에 없기 때문에

자의든 타의든 2년을 선택하게 될거다

 

3. 입사 후 준비해야 될 것이 있나요?

청년내일채움공제는 정규직 전환 후

6개월 안에 무조건 가입해야 하는데

 

그렇다고 5개월 후에 가입해버리면

입사 후 36개월 뒤가 아니라

41개월 뒤에 만기금을 받게 되는거다

 

입사 후 계약서 쓰면서

바로 내채공도 같이 해달라고 해라

이거 늦어지면 늦어질수록 만기도 늦어진다

 

4. 어떻게 신청하는 건가요?

회사에서 청년내일채움공제 문서를 만들어서 주면

거기에 서명만 하면 자동으로 진행이 된다

대부분의 회사들이 위 노하우가 있기 때문에

내가 할 일은 서명밖에 없다

 

그런거 없는 회사는 가입을 못해서 삽질하고 있다가

수령 시기가 늦어지기 때문에

모른다거나 해본적이 없다는 곳에는 취직하지 말라는 거다

 

5. 돈은 몇일마다 입금하는게 좋나요?

본인이 선택해서 입금일을 정할 수 있는데

본인/회사 입금일을 반드시

월에서 가장 빠른 날로 고르는 것이 좋다

예전에는 1일 ~ 31일었다가

요즘은 5 / 15 / 25 일로 바뀌었던데

 

회사와 본인이 모두 마지막 회차까지 들어간 순간

만기금을 수령할 수 있기 때문에

 

25일로 했다가 회사도 25일로 걸어버리면

마지막 만기 절차 문서 보내고

뭐하고 뭐한다 한다고

결국 만기금을 늦게 받게 되는거다

 

무조건 내채공 기여금은

가장 빠른 날짜로 선택해라

 

6. 내일채움공제 가입 중 부업해도 되나요?

정확한 기준은 업무 시간에 한 일이 아니면 된다고 하는데

블로그/유튜브를 이용한 광고수입은 되지만

배민커넥트/쿠팡플렉스 등은 안된다

4대보험 가입 안되는 조건이면 다 된다고는 하지만

 

이게 기준이 굉장히 난해하기 때문에

멋도 모르고 부업했다가 강제 취소당하는 수가 있다

할까 말까 싶으면 가장 좋은 방법은

회사가 아닌(절대 물어보지 말것 나중에 지랄함)

 

청년내일채움공제 가입기관에 전화를 해서

이거 해도 되는건가요?

이렇게 물어보면 친절히 알려주니

이걸 꼭 기억하도록 부업을 하도록 하자

 

청년내일채움공제 해지 시

0. 악으로 깡으로 버텨야지 무슨 퇴사생각을 하나!!!!!

 

1. 중도해지 시 돈은 얼마를 돌려받나요?

내가 지금까지 낸 기여금

+ 납입한 기간 및 귀책사유에 따라 변동금액(0 ~ 230만원)

+ 이자(개푼돈)

 

2. 내일채움공제 다시 가입 가능한가요?

기업 사유로 퇴사하였을 경우에만

퇴사 후 6개월 이내 재취직 시 이어하기 가능

(회사 도산, 짤림, 임금체불, 기업에서 납입금 못냄 등등..)

 

청년내일채움공제 만기 시

1. 만기금 수령 절차는 어떻게 되나요?

본인/회사/정부 기여금 전체 납입 후

회사에서 만기 관련 문서 제출하면

(마지막 납입금과 만기 관련 문서가 같이 이루어짐)

 

청년내일채움공제 담당기관에서 문서 처리 후

청년내일채움공제 사이트 접속 >

만기수령 버튼 클릭 >

설문조사 참여 >

영업일 7일 안에 만기금액 계좌로 수령 가능

 

여기서 문서 처리 후에

핸드폰으로 만기 다 되었다고

문자가 오긴 하지만

영업일 +1일 늦는 경향이 있어서

 

만기일자가 지나면 매일

청년내일채움공제 사이트 확인하면서

마지막 회차까지 다 들어갔는지 확인해주고

 

100% 회사에서 만기 이후

문서 넣어서 진행을 해줘야 하는데

안하고 시간끌기 전략 들어가기 때문에

(하는 걸 까먹는 회사가 많음)

 

청년내일채움공제 담당기관에 전화해보면

회사에서 만기 문서 보냈는지 안보냈는지

확인 가능한데

 

날짜 지나면 바로 전화해서 이거 확인해보고

동시에 회사에 빨리 독촉해서

빨리 문서를 처리해달라고 해야 한다

(늦어질 경우 수령 한달 밀림)

 

2. 만기금 받고 퇴사하려면 언제 퇴사해야 하는지?

청년내일채움공제 홈페이지 가보면 

로그인 후 상단 청년내일채움공제 > 조회 및 발급

을 눌러주면 만기일자가 보일텐데

 

이게 1일이라면 1일까지 근무하고 2일에 퇴사하면

만기금을 받고 퇴사할 수 있게 된다

 

즉 2월 10일에 만기인데

만기수령 후 바로 퇴사하고 싶다면

2월 10일 까지만 일하고

2월 11일에 퇴사한다고 하면 된다

 

만기금 수령 절차상 10일까지 일했다고

바로 10일에 돈이 들어오는 것이 아니지만

10일까지 일하고 퇴사했다면

늦어도 다음달 안에 무조건 돈을 받는다

 

3. 청년내일채움공제 이자는 어느 정도인가요?

10 ~ 40만원 선인데(년별로 다름) 진짜 얼마 안된다..

 

4. 마지막 기업기여금 취업지원금이 납입이 안되고 있어요!

이거 100% 회사에서 문서를 안내서

진행이 안되고 있는거다

기업기여금을 내면 취업지원금도 자동 납부되는데

 

청년내일채움공제 진행업체에 전화를 해서

왜 납부가 안되는 건지 원인을 확인한 후

 

100% 회사에서 만기 마지막 문서를 안내서

처리가 안되는 것이기 때문에

가서 빨리 처리해달라고 난동부리면 된다

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마지막으로 중소기업은 좆같은 곳이고

좆같은 곳이니까 청년내일채움공제 같은

제도를 통해서만 직원을 장기근속 시킬 수 있는거다

 

다만 중소기업은 좆같더라도

청년내일채움공제 만기 시 주는 돈은

너무나도 달콤하고 영혼까지 차오르기 때문에 

이 엄청난 감정은 글만으로 느끼기에는 좀 힘들고

직접 돈이 계좌로 들어오면

뭔 말인지 바로 체감이 될 거다

 

한번 시작했다면 이제 물러나면 엄청난 손해라

반드시 버티고 버티고 또 버텨서

만기금 챙긴 후 탈출해라

 

이게 바로 청년내일채움공제의 핵심이다